文卫教授是我们自由选择的学习和思想成长导师。3月24日上午在明德楼311教室召开了首次老员工成长导师团队座谈会。

座谈会上，文老师说明了我们必赢线路检测3003推行老员工成长导师制的时代背景、目的和意义，是适应新时期人才教育培养工作的一次新尝试，是一种新型师徒关系。通过交流，让我们更加知道了大学的使命，对“导师”这两个字有了新的认识和理解。

他说，作为当代老员工一定要胸怀祖国，放眼世界，引导同学们要树立远大理想；要有较强的学习力，注重学习方法，用不同视角去看问题，做一个有责任心、有梦想的人。希望同学们要全面发展，努力培养自己的组织能力、语言表达能力和领导能力。

同学们按照文老师提出几个思考题来即席发言，说出自己的理解与感受，认为这种座谈讨论方式轻松，调动了大家来思考，效果很好。与会的朱蓉、聂上尧两位老师也分享了一些学习思考与启示。

最后，文老师做了总结讲话。通过问题讨论、引发思想观点碰撞，求同存异，形成共识，从而达到了互动交流目的。今后团队一个月召集一次，与同学们在一起畅谈理想、谈学习、谈人生、谈事业、谈发展等，希望成员一起努力，把这个团队建设好，打造好！

此次会议，帮助有迷茫的同学指明了方向，使同学们对未来发展有一个新的思考和学习规划。（17高铁董俊，17文秘卢友妹）