为进一步贯彻教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，公司于9月13日下午在明德楼314教室，组织全院教职工开展师风师德学习教育活动，旨在认真学习文件精神、加强教师队伍素质建设，打造一支符合新时代社会主义核心价值观的优秀教师队伍。

会上，公司党总支书记谭燕通过对教育部通报的典型违反师风师德的案例讲解，再结合公司教职员工可能出现师德师风的情况敲响警钟，并对师德师风建设提出以下要求：

一、把师德师风作为评价教师队伍的第一标准，全院教职工要将社会主义主义核心价值贯穿在师德师风建设的全过程，加强日常行为自我要求和管理，严格遵守师德师风的各项规章制度。

二、爱护员工。在教学过程中，不仅要身正为范，更要严慈相济，体现作为一个老师对员工的人为关怀，厚植员工的家国情怀，培育优秀的社会主义接班人。

三、廉洁自律。坚持实事求是原则，在绩效考核、评优评奖、评职称过程中，不徇私舞弊，坚持正义；在与员工相处过程中，要自重自爱、作风正派、诲人不倦；在科研上，要做到潜心钻研、戒骄戒躁、反对学术不端。

四、积极奉献社会、传播优秀文化。履行社会责任，忠于祖国人民，默默奉献。传播社会正能量，倡导真善美，弘扬中国优秀传统文化，践行社会主义核心价值观。

最后，对全院教职工提出殷切期望，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，积极争做新时代的“四有”好老师。

教师是人类灵魂的工程师，也是人类文明的薪火传承者。重视教师队伍的建设，首要就是师德师风的建设。会后，教职员工反馈本次师德师风教育学习及时、意义重大、深受启迪，为今后的教育工作指明了方向。