为贯彻落实国家和省关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好学院2022届毕业生就业工作，在学校统一领导下，按照“就业指导全员化、就业服务人性化”的工作原则，狠抓员工就业教育，及时开展毕业生就业指导和服务工作。结合公司就业工作实际，学院于3月23日开展了“2022届就业工作奋战100天”专项行动。

公司成立了以经理、书记为组长，副书记、副经理为副组长，办公室、员工科、教务科、教研室主任、班导师为成员的就业工作领导小组，建立“学院主导、员工科主抓、班导师主责、教研室主任协作、全员参与”的就业工作机制，形成全员抓就业、促就业的工作格局。

制定并印发了经济管理学院关于印发《2022届就业工作“奋战100天”专项行动工作方案》，明晰了就业工作目标、思路以及阶段性工作任务。力争实现就业指导全程覆盖、就业帮扶多措并举，就业服务细致入微、确保达成毕业生“顺利就业”目标。